¿No será mejor hablar de promocionarnos profesionalmente, que de buscar trabajo? Si el entorno cambia, nuestras palabras y conductas también deben cambiar, de lo contrario ya sabemos... Darwinismo laboral.
La bola de cristal; Antropología, cambio y entorno laboral
¿Por qué en vez de preguntarnos cómo será la nueva normalidad, no nos preguntamos cómo queremos que sea la nueva normalidad? Este planteamiento me ha parecido muy enriquecedor, de esta forma seremos parte activa en el diseño y en la toma de decisiones de nuestro futuro, asumimos responsabilidades y aumenta nuestra implicación, es una tarea de la comunidad.
Veo, veo, ¿Qué ves?
Busca la imagen que hay en la foto 😉 ¿Cuántas veces has jugado al veo, veo de peque? ¿Y a descubrir imágenes en 3D? Pues vamos a seguir jugando y vamos a echar mano del pensamiento relacional, creativo y horizontal para nuestros mapas mentales y provocar innovación e impacto social, en nuestras vidas y en las de nuestro entorno, creando un ecosistema favorable.
Adelante mi valiente 