La bola de cristal; Antropología, cambio y entorno laboral

¿Por qué en vez de preguntarnos cómo será la nueva normalidad, no nos preguntamos cómo queremos que sea la nueva normalidad? Este planteamiento me ha parecido muy enriquecedor, de esta forma seremos parte activa en el diseño y en la toma de decisiones de nuestro futuro, asumimos responsabilidades y aumenta nuestra implicación, es una tarea de la comunidad.

A 20 decisiones/h con la empleabilidad

Hoy 6 de agosto es el aniversario de la mayor y mejor decisión/locura que he cometido; desmontar mi vida, dejarlo todo y marcharme a Perú para hacer voluntariado, justo cuando me había quedado en paro y no tenía ingreso alguno, así que  hoy es el día perfecto para escribir sobre las decisiones/h que tomamos y su influencia en nuestra empleabilidad.
Y todo es mejor besayunándonos y diciéndonos "Te quiero cara pan"

El poder del café con leche

Tenemos el poder de dar y el poder de decidir, de no derrochar nuestros recursos y de actuar desde la responsabilidad, el respeto a un@ mism@ y l@s demás diferenciando y aplicando la otredad y la empatía en la gestión de nuestras relaciones, administrando adecuadamente el PODER que tenemos y el PODER que otorgamos. 

Tenemos superpoderes, así que habrá que aprovecharlos para hacer/nos el bien!!

De secano o en barbecho; cuando la creatividad se muestra de soslayo

Hace tiempo que no publicaba nada y confieso que tengo muchas ideas rondando, muchos temas que quiero tratar pero, para que os hagáis una idea, se dedican a pasear por mi cabeza y a jugar al escondite sin llegar a aterrizar, se muestran como una imagen borrosa de esas en tres D que empiezas a … Sigue leyendo De secano o en barbecho; cuando la creatividad se muestra de soslayo

Story Telling; el recurso inagotable del lenguaje

Aunque con su tecnicismo anglosajón parece algo novedoso, las historias llevan dando sentido al mundo, desde que el mundo es mundo, provocan emociones y son un recurso inagotable. Ahora todo esto lo metemos en la olla de los RRHH y la estrategia de búsqueda de empleo, perfecto pero hagámoslo bien, no nos convirtamos en cuentistas 😉