¿No será mejor hablar de promocionarnos profesionalmente, que de buscar trabajo? Si el entorno cambia, nuestras palabras y conductas también deben cambiar, de lo contrario ya sabemos... Darwinismo laboral.
La bola de cristal; Antropología, cambio y entorno laboral
¿Por qué en vez de preguntarnos cómo será la nueva normalidad, no nos preguntamos cómo queremos que sea la nueva normalidad? Este planteamiento me ha parecido muy enriquecedor, de esta forma seremos parte activa en el diseño y en la toma de decisiones de nuestro futuro, asumimos responsabilidades y aumenta nuestra implicación, es una tarea de la comunidad.
Extrañamiento antropológico y desarrollo profesional
En estos tiempos de #pandemia es más fácil identificar y entender el concepto de #extrañamiento. En este caso, es la combinación de una situación insólita en un entorno conocido, que nos obliga a desarrollar nuestra #capacidad de #adaptación al medio y la oportunidad de emplear la #antropologíaaplicada en nuestro propio desarrollo profesional.
Antropología y creatividad en momentos de COVID-19
Es curioso que hablemos de comunidad cuando estamos en pleno confinamiento en casa... Paradojas, cuando hay obligación de aislarnos nos damos cuenta de que somos animales sociales. Precisamente cuando estábamos en uno de los momentos de nuestra historia en el que el individualismo era el emperador y la autosuficiencia su mano derecha.
Puentes… del 2017 al 2020. Marca personal
Todo comenzó por lo que pensaría que era un pequeño cambio exterior y ha sido un maravilloso viaje interior. Aquí la historia, mis notas mentales y conclusiones. Siempre fiel, siempre contigo. Y a brillar que son dos sílabas!!
Y…¿Por qué querrían trabajar contigo?
Y...¿Por qué querrían trabajar contigo?
Y ¿sabéis cuál es la respuesta que me encuentro más frecuentemente? Mmmm no sé..., acompañada de una mirada de extrañeza que me transmite; "pero... ¿esta tía despeinada, qué me está preguntando?" Pues, lo que cualquier organización y/o profesional querrá saber sobre ti para tenerte al lado 8 horas al día...
Y la actitud, para cuándo?
Señoras, señores, no voy a descubrir la pólvora, pero sí que voy a recordaros que hay una cosa llamada ACTITUD que puede ser fea o bien bonita y que en pocas y directas palabras, puede hacer nuestra vida y la de las personas que nos rodean, fácil, agradable y preciosa o jodidamente incómoda.
La resistencia; puñetero condicional
Miedo en inglés es FEAR, pues bien, memoricemos el concepto de la siguiente manera; Falsa Evidencia con Apariencia Real.
Modelamos e interpretamos la realidad, así que os invito a sentaros cara a cara con vuestra resistencia, a veces pensamos que son much@s, pero la mayoría de las veces son poc@s y cobardes.
Cada vez que experimentamos un cambio, conseguimos vencer el muro de la resistencia y salir de las trincheras nos sentimos invencibles, nos respetamos, nos valoramos, nos reconocemos y pensamos; "Joder lo que he hecho! Lo he conseguido!"
Divenire; Años que van y vienen.
Divenire significa convertirse en y la verdad que siendo el día que es, 31 de diciembre, ha sido el primer tema que me ha acompañado hoy para hacer mi tradicional repasito del año y reflexionar sobre lo que voy a permitir que traspase conmigo la frontera a las 00:00 y lo que voy a dejar en el 2018.
Por magia del arte
Los éxitos no surgen por arte de magia sino por la magia del arte que se entrena, se construye, se alimenta, se ensaya y se testea para producir MAGIA.
Adelante mi valiente 