Mi trabajo se centra en facilitar procesos de cambios con:
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- Antropología aplicada e investigación social.
- Metodologías ágiles en empresas y organizaciones.
- Formación, elaboración de contenidos y metodologías didácticas.
- Marca personal y desarrollo competencial en entornos profesionales.
La facilitación de procesos de cambios puede aglutinar una o varias de estas áreas de trabajo.
Por ejemplo, el desarrollo competencial en entornos laborales, puede ir precedido de un proceso de trabajo sobre la cultura de la organización y de la empresa, que se puede ejecutar mediante metodologías ágiles, incluyendo actividades formativas.
Trabajo con…
- Empresas públicas o privadas
- Profesionales
- Organizaciones del tercer sector
- Centros educativos
- Etc.
Adelante mi valiente 